UNS PRESSUPOSTOS PER A ARREGLAR EL FORAT DEL PSOE I MANTENIR ELS SERVEIS SOCIALS

Uns Pressupostos per a arreglar el forat del PSOE i mantenir els serveis socials

El govern del PSOE ha deixat un forat de 90.000 milions d'euros.

- Només a pagar els interessos del deute que va deixar el PSOE, el govern ha de gastar enguany 30.000 milions d'euros.
- Sense aquesta despesa adicional de 30.000 milions, el govern no tindria ara que presentar un pressupost retallant una mitjana del 16%.

El PSOE critica uns pressupostos que no va voler fer quan governava, deixant a Espanya sense pressupostos fins ara.

- Després d'anys d'aprovar pressupostos amb previsions falses, el PSOE no va voler presentar els seus últims pressupostos per a no reconèixer la realitat.
- Rubalcaba no va voler presentar-se a les eleccions amb uns pressupostos que digueren la veritat als espanyols sobre el dèficit que ara hem conegut.

Mariano Rajoy: "Són els Pressupostos necessaris per a superar la situació d'enorme complexitat que travessa Espanya".

- El principal objectiu és traure a Espanya de la recessió en la qual ens ha ficat vuit anys
de polítiques socialistes.
- Les mesures han permès que l'Administració Central de l'Estat, sense contar les CCAA, complisca amb el seu objectiu de dèficit aquest primer trimestre, situant-se en el 0,83%.

Els Pressupostos proposen estalviar per a mantenir els serveis socials públics i de qualitat per a tots els espanyols.

- Rubalcaba, després de retallar les pensions i posar en risc la Sanitat i l'Educació pública, critica ara les mesures del govern per a garantir-les.
- El govern del PP ha incrementat les pensions a milions de pensionistes.
- El Pressupost afronta el deute socialista de 15.000 milions en Sanitat, garantint la Sanitat pública i gratuïta per a tots.
- Es millora l'eficiència de la despesa en Educació per a afrontar el fracàs escolar heretat del govern socialista, garantint l'Educació pública i gratuïta.

L'austeritat dels pressupostos permetrà injectar 30.000 milions a les Pimes i autònoms a través del pagament a proveïdors.

- Centenars de milers de Pymes i autònoms van tancar durant el govern socialista per falta de liquiditat a causa dels deutes de l'administració.
- El pagament a proveïdors establit pel govern de Mariano Rajoy suposa injecció de liquiditat al sector que crea el 90% de l'ocupació a Espanya.

Els ajustos del Pressupost garanteixen les mesures socials respecte als ciutadans més desfavorits:

- Es garanteix que els joves sense recursos puguen continuar els seus estudis: la quantia de les beques no es veu reduïda i suposa el major percentatge del pressupost d'Educació, amb una dotació de 547 milions.
- S'augmenta l'ajuda estatal mitjana per a cada dependent.
- S'ajuda a les famílies que no poden pagar la seua hipoteca gràcies al codi bancari sobre deshausis proposat pel govern.
- Es mantenen les partides contra la violència de gènere i augmenten en més d'un 16% els programes d'assistència social per a dones víctimes.

El delegat del Consell ha visitat la localitat de Real de Gandia


El delegat del Consell a València, Rafael Soler, ha visitat avui Real de Gandia. El representant autonòmic s'ha reunit amb l'alcaldessa, Vanessa Martínez, per a tractar temes d'interès del municipi. La trobada ha sigut a les 13.15 hores. L'alcaldessa del Partit Popular ha traslladat a Soler diferents qüestions que afecten a la població.

.

Els 10 pilars de la reforma de la sanitat

La reforma fa del Sistema Nacional de Salut un model més solidari, més equitatiu i més just:

Es tracta d'un model que té en compte la renda, on aporta més el que més té i menys o res el que menys té. A més, permetrà estalviar més de 7.000 milions d'euros, la qual cosa suposa un 10% de la despesa sanitària pública.

Aquests són els 10 pilars de la reforma de la Sanitat:

1. Gratuïta.
- No es va a cobrar per l'assistència sanitària. A més, seguiran sent gratuïts els serveis de prevenció, diagnòstic, tractament i rehabilitació, així com el transport sanitari urgent.

2. Justa. Protegeix als més desfavorits:
- Els aturats sense prestació, que abans pagaven el 40%, no pagaran gens.
- Els perceptors de rendes mínimes d'inserció, de pensions no contributives i situacions anàlogues tampoc pagaran.
- Els pacients de malalties greus i pacients crònics tindran una aportació reduïda del 10%, amb un límit màxim d'aportació actualitzat a l'IPC.

3. Solidària. Aportaran més aquells que tinguen rendes superiors:
- El grau d'aportació per al pagament de medicaments s'estableix en funció de tres criteris: renda, edat i grau de malaltia.
- Estableix tres trams en funció de la renda (de 0 a 60%).
- Manté la diferència entre actius i pensionistes, establint per als pensionistes límits màxims d'aportació al mes en funció de la renda.

4. Sostenible:
- La reforma fa un Sistema Nacional de Salut econòmicament sostenible i sanejat.
- Estableix criteris per a acabar amb el deute de més de 15 mill. d'euros.

5. Equitativa:
- Estableix una Cartera Comuna Bàsica d'Assistència Sanitària, una altra suplementària i una accessòria, per a cobrir les necessitats de tots els ciutadans per igual.

6. Universal:
- Cap persona, nacional o estrangera va a quedar desatesa.
- S'evitarà l'ús fraudulent i es controlarà el turisme sanitari.
- Espanya podrà facturar de manera ràpida i directa als seus països d'origen.

7. De qualitat:
- Preserva la màxima qualitat assistencial de totes les prestacions. La Xarxa d'Agències de Tecnologies i Prestacions Sanitàries serà l'encarregada de pilotar i avaluar l'ordenació prevista de manera objectiva i imparcial.

8. Eficient:
- Es farà una implantació intensiva de noves tecnologies a través d'I-SALUT, que permetrà la targeta sanitària comuna compatible i l'historial clínic digital.
9. Eficaç:
- Impulsarà l'ús de genèrics.
- Posarà en marxa el Pacte Sociosanitari que generarà estalvis pròxims a un 10% de les pecnoctaciones hospitalàries.
- S'elaborarà un nou sistema d'actualització del Nomenclator.

10. Desenvolupament professional:
- Facilitarà la mobilitat de professionals entre els serveis de salut.
- Elaborarà un catàleg homogeni de categories professionals entre els diferents serveis de salut.
- Es regularan les àrees de capacitació per a fer realitat les superespecialitats.

Rajoy explica las medidas de los 100 primeros días de Gobierno 

https://www.youtube.com/watch?v=GpeJQuXDhrg

La reforma laboral de la creació d'ocupació


La reforma laboral que aprovà el consell de Ministres és una reforma per a la creació d'ocupació estable i senta les bases perquè Espanya recupere el creixement .

És una reforma laboral completa que ataca el pitjor problema d'Espanya: l'atur.
Espanya necessita una reforma laboral equilibrada, completa i eficaç, dirigida a crear ocupació estable i flexibilitzar el mercat. Aquesta reforma posa fi a les mesurades pegat del Govern socialista, que han generat la major destrucció d'ocupació i precarietat laboral.


Per què necessita Espanya una reforma laboral?


Les fracassades polítiques socialistes han condemnat a milions d'espanyols a la desocupació. Primer, van mirar per a un altre costat; després, van negar la crisi i, únicament al final, després de la pressió internacional van accedir a aprovar una sèrie de reformes tardanes, parcials i ineficaces.

5,3 milions d'aturats, la meitat dels joves sense ocupació i una fugida de cervells sense precedents fan necessària una reforma completa que pose fi a la política de pegats i impulse mesures eficaces per a vèncer a l'atur.



Quines novetats introdueix la reforma laboral?


La reforma laboral crea un marc estable perquè els empresaris i els treballadors puguen crear i mantenir ocupació en un entorn d'incertesa econòmica que castiga enormement als aturats. En resum, la reforma laboral:

- Ofereix alternatives a l'empresa i als treballadors perquè puguen arribar a acords de manera que l'acomiadament siga sempre l'últim recurs.

- Impulsa les contractacions indefinides a través de bonificacions, sobretot entre els més castigats per la desocupació: els joves i els aturats de llarga durada.

- A través del dret a la formació, aposta per la capacitació de tots els treballadors per a augmentar les seues possibilitats a trobar treball.

- Suma totes les iniciatives possibles en la cerca i intermediació d'ocupació fent possible que també operen les agències privades de col·locació.

- Lluita contra el frau que suposa l'indegut cobrament de les prestacions per desocupació i l'absentisme laboral.


A qui beneficia la reforma laboral?


En introduir mesures per a la contractació estable, la reforma laboral beneficia tant als empresaris -que tindran una plantilla de treballadors amb millor coneixement i experiència en l'empresa- com als treballadors, que tindran més estabilitat en l'ocupació i majors oportunitats en la cerca de treball.

En particular, la reforma laboral beneficia als joves. Amb les noves mesures adoptades, les empreses que contracten a un jove a través del contracte indefinit per a persones entre 16 i 30 anys tindran una bonificació fiscal de fins a 3.600 euros durant tres anys.

Mesures Principals

 

• Possibilita la capitalització del 100% de prestació per desocupació per a joves i dones que inicien una activitat com a autònoms.

• Amb un contracte de suport a emprenedors, el treballador podrà percebre, juntament amb el seu sou, un 25% de prestació per desocupació.
• El nou contracte per a emprenedors crea una bonificació de fins a 3.600 € en la contractació indefinida de joves.
• El contracte per a emprenedors crea una bonificació 4.500 € a la contractació indefinida d'aturats de llarga durada i majors de 45 anys.
• Recupera, a partir del 31 de desembre 2012, la prohibició d'encadenar contractes temporals més enllà dels 24 mesos.
• Regula per primera vegada a Espanya el teletreball, salvaguardant el dret a la formació dels treballadors.
• Aposta per l'ocupació estable i de qualitat, per la formació dels treballadors i pel suport a joves, autònoms i Pimes.
• Engega mecanismes efectius de flexibilitat interna en les empreses per a promoure el manteniment de l'ocupació.
• Millora les oportunitats de les persones aturades, amb particular atenció a joves i aturats de llarga durada.
• Introdueix el dret de treballadors amb un any d'antiguitat a un permís retribuït de 20 hores anuals de formació.
• Impulsa contracte per a formació i aprenentatge per a reduir la desocupació juvenil i mitigar els efectes d'abandó d'estudis.
• Crea un contracte indefinit de suport als emprenedors, per als autònoms i PIMES, amb diverses bonificacions.
• Crea un contracte indefinit de suport emprenedors amb bonificacions per contractació de joves, dones i aturats llarga durada
• Impulsa un contracte a temps parcial per a afavorir que els treballadors *compatibilicen l'ocupació amb estudis i amb vida personal.
• Millora la flexibilitat interna de l'empresa i modernitza la negociació col·lectiva perquè l'acomiadament siga l'últim recurs.
• Generalitza la indemnització per extinció de contracte indefinit improcedent a 33 dies i respecta els drets adquirits dels treballadors.
• Manté la indemnització per extinció del contracte indefinit de forma procedent en 20 dies i objectiva millor les causes.
• Incorpora l'obligació per a empreses que acomiaden a més de 100 treballadors d'articular un pla de recol·locació externa.
• La reforma laboral respecta el diàleg social. L'actual Govern ho ha respectat i valorat sempre i ho seguirà fent.